Politika společnosti

Společnost Obaly Kartony s.r.o. je společnost zabývající se výrobou obalových materiálů z vlnitých lepenek. Záměrem společnosti je neustálé zlepšování výrobních procesů tak, aby byly naplňovány požadavky a potřeby zákazníků. Společnost za tímto účelem sestavila politiku společnosti.

Politika společnosti vychází z celkového výhledu a plánů společnosti, reálného zhodnocení vývoje trhu, interních podmínek a rozvoje firmy a je prezentována prostřednictvím těchto záměrů:

1. Budovat prosperující firmu se spokojenými zákazníky, zaměstnanci a managementem.
2. Dosahovat nejvyšší možné spokojenosti zákazníků z hlediska kvality
3. Podporovat trvalé zlepšování efektivnosti a účinností systému managementu
4. Zaměřovat se na analýzu trhu
5. Neustále vyvíjet nové výrobky a nová zlepšení v souladu s normami a legislativou a s co nejmenším dopadem na životní prostředí
6. Rozvíjet vztahy vedení firmy a pracovníků a rozvíjet jejich odborný růst a povědomí o otázkách kvality, ochraně životního prostředí a BOZP
7. Rozvíjet vztahy s okolím společnosti a vyloučit diskriminaci při výběru nových zaměstnanců
8. Ve vztahu k životnímu prostředí dbát na:
   • Dodržování legislativy a norem týkajících se této oblasti
   • Zvyšovat povědomí všech pracovníků a zabraňovat a předcházet poškození a znečišťování životního prostředí
   • Minimalizování odpadů
   • Podněcování externích dodavatelů k ochraně a péči o životní prostředí
   • Odbourávání starých ekologických zátěží
     
9. Ve vztahu k BOZP dbát na:
   • Plnění požadavků a akceptovatelných právních zákonů, norem a předpisů a dalších požadavků, které se vztahují k problematice BOZP
   • Uplatňování a soustavný rozvoj prevence vzniku úrazů a poškození zdraví a na neustálé zlepšování systému BOZP
   • Rozvoj preventivních opatření v našich provozních podmínkách a uplatňování bezpečnostního hlediska ve všech procesech provozu
   • Implementace BOZP jako věci veřejného zájmu a součást péče o zaměstnance
   • Soustavné a kvalifikované vyhledávání, minimalizace, hodnocení rizik a informovanost zaměstnanců a ostatních zainteresovaných stran
   • Trvalou podporu a motivaci všech zaměstnanců k posilování odpovědnosti za vlastní bezpečnost a bezpečnost ostatních, ochranu zdraví a majetek společnosti
   • Spolupráce se zaměstnanci, státními orgány i místní samosprávou při zvyšování úrovně BOZP a prevence vzniku a možných následků havárií, a využívat k tomu všechny formy interní i externí komunikace
   • Komunikace o politice společnosti se všemi osobami řízenými společností se záměrem vytvořit povědomí o jejich individuálních povinností v oblasti BOZP
     

Politika organizace je vyhlášena vedení společnosti s cílem její realizace za plné podpory všech pracovníků společnosti.

V Bohosudově dne 4.7.2017 Naděžda Habeltová
Jednatel společnosti