Náhradní plnění 2016 - 2017
> Náhradní plnění 2016
Přesný výpočet náhradního plnění pro rok 2016 je již možný, neboť víme průměrnou měsíční mzdu za I. až III. čtvrtletí 2016, kterou vydal Český statistický úřad. Průměrná mzda 2016 je stanovena na částku 27 000,- Kč. Bude určovat i limit pro poskytování náhradního plnění 2016.
> Kalkulačka náhradního plnění
> Příklad výpočtu náhradního plnění 2016
| Počet zaměstnanců | 500 |
| Povinný podíl zaměstnávání OZP (dříve ZPS) | 4 % |
| Povinný podíl zaměstnávání OZP (ZPS) v přepočtu na celkový počet | 20 |
| Průměrná měsíční mzda 2016 (I.-III. Q) v Kč | 27 000,- Kč |
| V případě, že nesplníte povinný podíl, je společnost povinna zaplatit státu 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy za 1 zaměstnance OZP | 2,5 x 27 000 = 67 500,- Kč |
| V případě, že nesplníte povinný podíl, je společnost povinna zaplatit státu (v přepočtu na celkový podíl OZP) | 20 x 67 500 = 1 350 000,- Kč |
| V případě náhradního plnění je roční odběr služeb či zakázek 7 násobkem průměrné měsíční mzdy za 1 zaměstnance OZP | 7 x 27 000 = 189 000,- Kč |
| V případě náhradního plnění činí roční odběr služeb či zakázek (v přepočtu na celkový podíl OZP) | 20 x 189 000 = 3 780 000,- Kč |
> Limit pro poskytování náhradního plnění 2016
Limit pro poskytování náhradního plnění 2016 za 1 zaměstnance OZP je stanoven 36 násobkem průměrné mzdy 2016 (I.-.III.Q).
| Limit pro náhradní pnění 2016 za 1 OZP ze strany poskytovatele | 36 x 27 000 = 972 000,- Kč |